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2011年度新入社員の研修等の概要です。
2011年社内入社式
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2011年4月1日、弊社に3名の新入社員が入社しました。
弊社代表取締役 名護宏雄より辞令を交付され、部署紹介、社長挨拶、新入社員あいさつがありました。
入社式を終え、決意を新たに、交付された辞令とともに記念撮影を行いました。
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平良 長崎国際大学卒業
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入社式の日、不安と期待の混じった気持ちで出社しました。会社に入るとまだ、お客様扱いをしていただきましたが、応接室で待っていたときはほんとにドキドキでした。それから、入社式が始まりました。入社式では各部署のあいさつや社長のあいさつと私たちのために色々話していただきましたが、正直緊張していたので話の内容はよく覚えていません。ただ、入社式では早く顔と名前を覚えないといけないという気持ちからか、キョロキョロしてしまっていたと思います。
入社式を終え普段の業務に戻り、さっきまでニコニコ笑って入社式で明るくしていた先輩たちが仕事をする顔に変わっていて、覚えたと思っていた人が違う人に見えたのを覚えています。私たちは出社の初日はオリエンテーションのような業務でしたが、特に初日は私たちが先輩たちの業務の邪魔をしてしまっているように思え、早く仕事を覚えて役に立ちたいと思いました。これから、たくさん悔しい思いをすると思いますが、その悔しさをバネに頑張っていこうと思います。 |
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宮城 沖縄国際大学卒業
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4月1日の入社式では部署の紹介や、社長のごあいさつがあり、私達新入社員のあいさつをする時間ももうけていただきました。各社員の皆さんが部署名や、仕事内容などをわかりやすく説明してくださり、早く各部署に慣れ、仲よくなっていきたいと思いました。
社長の「新入社員を受け入れ、新しい発想を取り入れよう」という言葉では、会社の一員だということを実感することができたと思います。
初めてお会いする方やお会いしたことのある人、たくさんの人がいてとても緊張しましたが、皆さんが温かく見守ってくれたので嬉しかったです。
初出勤のこの日、会社の雰囲気を見てあらためてこの場所で働くのだという実感とワクワクする気持ちを感じることができました。 |
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大城 沖縄職業能力開発大学校卒業
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4月1日にコンピュータ沖縄で入社式をとりおこなって頂きました。
入社式では名護社長から辞令書を受取り、これから社会人としてコンピュータ沖縄で働き始めることを実感しました。また、会社の皆様からあたたかい激励のお言葉を頂き、この会社で頑張って働いていこうと決意を改めました。 |
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2011年合同入社式・新入社員研修会
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2010年4月4日、5日、沖縄県中小企業家同友会主催の「合同入社式と新人社員研修会」がウェルネスリゾート沖縄休暇センター(ユインチホテル南城)で行われ、弊社から3名の新入社員が参加しました。
ビジネスマナーの実技研修やコミュニケーションゲーム、グループ討議など、社会人としての最も基本的な素養についての研修が行われました。(詳細は同友会ホームページを参照下さい)
また、弊社代表取締役 名護宏雄による辞令交付も行われ決意を新たにした三人でした。
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平良 さん
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○ 4月4日
この日は、合同入社式の初日で9時頃に現地入りしました。受付には、挨拶を元気よくする新入社員やおとなしい雰囲気の新入社員など様々な人たちが集まっており私は、雰囲気に圧倒されていました。それから、席につきしばらくすると入社式が始まりました。みんな新入社員ということもありとてもフレッシュで元気のある入社式になりました。
その後はそのまま研修に突入でした。最初の講師は松本哲治社長でした。松本社長は記憶に新しい大災害、東北大地震を今回のテーマ中心として捉え「幸福の十カ条」についてお話くださいました。その中でも、特に印象的であったのが、『吾唯足るを知る』(ワレタダタルヲシル)という言葉でした。意味としては、私たちは十分こと足りているということを知りなさい。という意味の言葉で、こころに響くものがありました。震災で家を財産を失ってしまった人々や貧しくご飯も食べられない人々は世界にどれだけいるのでしょうか?そのことは誰しもが知っている事実かもしれませんが、贅沢をしたいと考えていた自分がとても恥ずかしくなる言葉でした。昼食をすませ、13時頃からはビジネスマナーを勉強し、そこでのビジネスの一場面を想定しての練習はとても有意義なものになりました。次にコミュニケーションゲームを行いました。コミュニケーションゲームゲームでは体を動かしながら自分のことを考えたり相手のことを考えたり、相手を思いやったり様々なゲームの中にそのような意味合いを込めており短い時間でしたがグループのみんなとすぐに打ち解けることができました。それから、グループディスカッションに入りました。8人の考え方の違いや経験の違いによって多くの意見がでました。明確な答えのないテーマでしたが、私たちのグループでまとめて発表した意見はみんなで出した答えなので正解かどうかは別としてとても自信があります。この日はこの後お風呂に入り就寝しました。
○ 4月5日
朝、6時半に起床しラジオ体操後を行いました。その後、朝食をすませ8時40分から「先輩からの体験報告」を聴きました。先輩たちの新入社員だったころの失敗談や悔しい思いをしたことなど多くの話が聴けたことで私はとても勇気付けられました。それから、ビデオ「人間だもの」を視聴しました。このビデオにはみんな色々な意見を持っておりその意見も面白いと思いましたが、私はビデオの主人公のようにうまくいかないかもしれないけれど、人として気持ち良いだろうなと思いました。最後にもう一度グループ討論を行いました。テーマは「働くとはどういうことか」という内容でした。私が凄いと思ったのは、私たちを含め3グループが同じ結論にいたっていたということに驚きました。決して答えのあるテーマではありませんが、同じもしくは近い考えを持っている人がこんなにたくさんいるという事実は衝撃的でした。この日は最後に交流会を行い研修の全工程を終了しました。流されてばかりでしたが、とても有意義な研修会になりました。 |
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宮城 さん
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4月4・5日の合同入社式では、職種も年齢も異なる方々と2日間一緒に行動しました。
1日目の研修では、入社式、ビジネスマナーやあいさつの練習、討論会が行われました。
社会人とは何かを学ぶために行われたゲームでは、知らない方に第一印象を聞いたり、グループを組むはやさを競ったりして、内容のつまったものでした。皆さん明るく元気な方ばかりで、とても楽しい研修でした。
ビジネスマナーでは、名刺交換、おじぎの角度、言葉遣いなど様々なものを学びました。私にとって初めて経験するものばかりだったので、発見と驚きが多くありました。
討論会では皆さんそれぞれしっかりとした自分の夢、意見を持っていて素晴らしいと思いました。自分とは違う考えの方の話を聞くことができ、良い勉強になったと思います。今回学んだ事を仕事でも活かしていきます。
2日目は朝のラジオ体操から始まり、討論会、『人間だもの』というビデオの鑑賞などが行われました。ビデオ鑑賞では、主人公の方の温かい思いやりの心を感じ、人と人とのつながりの大切さを学びました。
今回の合同入社式・合宿研修では、社会人とは何かということをあらためて考えることができ、有意義な時間を過ごすことができました。私が一番印象に残っているのは、働くとはその人の生きざまを表すものだということです。どんなことも悔いのないように全力で頑張りたいと思います。
また、仲間の大切さを一番学ぶことができた気がします。今回の合宿では、チームの団結力が何より大事なものだと思いました。企画してくれた方々、機会を与えて下さった方々、支えて下さった方々に感謝したいです。本当にありがとうございました。
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大城 さん
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4月4日,5日に沖縄県中小企業家同友会主催の合同入社式と新入社員研修会に参加させて頂きました。新入社員研修会では社会人としての自覚とマナーを身につけるためにビジネスマナ-研修やグループ討論等に参加しました。グループ討論では学生と社会人の違いやどのような社会人になりたいのか等について意見を述べ合いました。どのような社会人になりたいのか考えて話し、また他の方がどのような社会人になりたいのか聞くことができたので、それを参考にこれから頑張って働いていきたいです。
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社内研修
・社内研修1:PC基礎
・社内研修2:Pマークの規定について
・社内研修3:社内システム グループウェア ノーツについて
外部研修
・外部研修1:ベーシックビジネスマナー研修
・外部研修2:はじめての営業入門セミナー
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