新卒採用(大学・短大・専門卒)のご案内
募集業種
セールスエンジニア
県内の民間企業及び官公庁を中心としたお客様に、IT関連機器の提案・販売を行います。
お客様の業務内容を分析し、業務改善・問題解決のためIT商材をご提案します。
また、IT機器やソフトウェアの操作指導やサポートも行います。
文系理系問わず、成長意欲のある方が活躍できる環境があります。
既卒・第二新卒の方の応募もお待ちしております!
求める人物像
- 新しい技術や情報を積極的に取り入れられる方
- 会社の一員として責任を持って行動できる方
- ITスキルを身につけてスキルアップしたい方
- 話すことが好きで、相手の意見を丁寧に聞ける方
- 現状分析し課題を見つけられる方
勤務と待遇
勤務地 | ■本社(浦添市) |
---|---|
勤務時間 | ■8:30~17:30 |
基本給 | ■大学卒(160,000円) ■短大・専門・高専卒(155,000円) ※既卒の方は最終学歴に応じて支給いたします ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中は基本給+通勤手当+残業手当を支給いたします |
諸手当 | ■営業手当/¥15,000 ■通勤手当(¥2,000~¥20,000)※距離に応じて支給いたします ■残業手当、休日出勤手当、家族手当、役職手当、資格手当 |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(8月、12月)※業績に応じて |
休日 | ■土・日・祝日 |
休暇 | ■有給休暇(入社から6ヶ月後に10日付与)※勤続年数に応じて付与しています ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■結婚休暇・忌引休暇 ■産前産後休業・育児介護休業・子の看護休暇・介護休暇 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■退職金制度(入社3年以上/中退共加入) ■社員専用無料駐車場 ■社用車・スマートフォン・PCは無料貸与 |
教育研修 | ■新入社員研修(マナー研修、営業部・技術部での実務研修など) ※勤続年数、業務、役職に応じた研修を行っています |
応募と選考
応募資格 | ■2026年3月卒業見込みの方 ■既卒・第二新卒の方 |
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募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
募集人数 | 1~5名 |
エントリー方法 | ■マイナビよりエントリーお願いします![]() |
採用フロー |
エントリー |
選考方法 | 一次選考(適性検査・筆記試験) 二次選考(面接) |
提出書類 | ■履歴書 ■成績証明書 ■卒業見込みまたは卒業証明書 |
プログラマー
入社から1年程は先輩社員のアシスタントとしてプログラミングの基礎を学んでいただきます。
お客様との打ち合わせに同行しヒアリング力を高めたり、実際にプログラムを組みながら、
エラーの原因を発見し対処したり、研修に参加していただく事もあります。
文系理系問わず、システム開発をやりたい!という成長意欲がある方をお待ちしています。
既卒・第二新卒の方の応募もお待ちしています。
求める人物像
- 新しい技術や情報を積極的に取り入れられる方
- 会社の一員として責任を持って行動できる方
- ITスキルを身につけてスキルアップしたい方
- 話すことが好きで、相手の意見を丁寧に聞ける方
- 現状分析し課題を見つけられる方
勤務と待遇
勤務地 | ■本社(浦添市) |
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勤務時間 | ■8:30~17:30 |
基本給 | ■大学卒(160,000円) ■短大・専門・高専卒(155,000円) ※既卒の方は最終学歴に応じて支給いたします ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中は基本給+通勤手当+残業手当を支給いたします |
諸手当 | ■職務手当/¥15,000 ■通勤手当(¥2,000~¥20,000)※距離に応じて支給いたします ■残業手当、休日出勤手当、家族手当、役職手当、資格手当 |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(8月、12月)※業績に応じて |
休日 | ■土・日・祝日 |
休暇 | ■有給休暇(入社から6ヶ月後に10日付与)※勤続年数に応じて付与しています ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■結婚休暇・忌引休暇 ■産前産後休業・育児介護休業・子の看護休暇・介護休暇 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■退職金制度(入社3年以上/中退共加入) ■社員専用無料駐車場 ■社用車・スマートフォン・PCは無料貸与 |
教育研修 | ■新入社員研修(マナー研修、営業部・技術部での実務研修など) ※勤続年数、業務、役職に応じた研修を行っています |